תוכנית "חמניה" - צומחות יחד לנשות מערך המילואים, תוכנית "חממי" - לאנשי מערך המילואים.
התוכניות מלוות מאות מילואימניקים ומילואימניות מדי שנה, במטרה לאפשר חזרה חלקה לחיים האזרחיים ולשוק העבודה. כל תוכנית נמשכת כשישה חודשים, מה שמאפשר תהליך עמוק, משמעותי ורציף. המשתתפים פועלים כחלק מקבוצה מגובשת המלווה אותם לאורך כל הדרך, כאשר כל מחזור מורכב מכ-60 מילואימניקים - מה שיוצר תחושת שייכות, קשר אישי ומקצועי וסביבה תומכת לאורך כל התקופה.
מטרות התוכנית
שמירה על מוטיבציה לשירות מילואים עתידי
מתן תחושת יכולת אישית
בניית חוסן אישי כבסיס להצלחה
יסודות התוכנית
עולם התעסוקה
חוסן
מערכות יחסים
עצמאות כלכלית
מה מייחד את התוכניות שלנו?
שיתוף פעולה ייחודי עם צה"ל
זה מבטיח רצף תמיכה, גיבוי מערכתי ותיאום מלא עם פקידי הצבא.
זכאות להכרה בהשתתפות בשירות מילואים
זה מאפשר השתתפות פעילה בתהליך משמעותי מבלי לשבש את החיים האזרחיים.
תהליך אישי וקבוצתי עמוק
המשתתפים עוברים תהליך משמעותי בעזרת צוותים מקצועיים ובתוך קבוצה תומכת.
מטפל ב'רוב השקט' של מערך המילואים
אלו שאינם מתמודדים עם פוסט-טראומה ואינם מקבלים תמיכה משמעותית.
מיועד במיוחד למילואימניקים המשרתים ביחידות כלליות
שלעיתים קרובות אינם מקבלים תמיכה והדרכה קהילתית.